JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u Javnoj ustanovi Lokalna razvojna agencije Grada Pakraca “PAK-RA”
Na temelju članka 37. Zakona o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99 35/08 i 127/19), članka 25. Statuta Javne ustanove Lokalne razvojne agencije Grada Pakraca “PAK-RA” (KLASA:, URBROJ; od dana 11.travnja 2023.godine), članaka 7. i 9. Pravilnika o radu, unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta (KLASA: 011-03-02/23-01/2, URBROJ: 2177-9-4-01/02-23-01 od 14.travnja 2023.godine), a sukladno Suglasnosti na Odluku o potrebi zapošljavanja u Javnoj ustanovi Lokalne razvojna agencija Grada Pakraca „PAK-RA“ za radno mjesto asistent za pripremu i izradu projekata (KLASA: 112-01-02/23-01/1, URBROJ: 2177-9-4-01/02-23-02 od dana 17.svibnja 2023.godine), ravnateljica Javne ustanove Lokalne razvojne agencije Grada Pakraca “PAK-RA” raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u Javnoj ustanovi Lokalna razvojna agencije Grada Pakraca “PAK-RA”
- Raspisuje se natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u Javnoj ustanovi Lokalna razvojna agencije Grada Pakraca “PAK-RA” (u nastavku: Agencija) na radnom mjestu Asistent za pripremu i izradu projekata.
Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od šest (6) mjeseci.
- Kandidati za navedeno radno mjesto pored općih uvjeta propisanih zakonom moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete:
- SSS; srednja stručna sprema četverogodišnjeg obrazovanja ekonomske ili druge odgovarajuće struke
- Najmanje 2 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- Aktivno poznavanje engleskog jezika
Opis poslova uključuje:
Sudjelovanje u pripremi i izradi projekata financiranih EU ili nacionalnim sredstvima, obavljanje poslove pripreme potrebne dokumentacije ostalih zaposlenika za potrebe izrada prijava projekata na EU fondove ili nacionalne izvore financiranja, sudjelovanje u praćenju relevantnih natječaja za financiranje, obavljanje ostalih poslova po nalogu ravnatelja.
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, adresu elektroničke pošte, kao i naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati te uz istu priložiti sljedeće isprave:
1. Životopis
2. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica ili e-domovnica preuzeta iz sustava e-Građani, osobna iskaznica, putovnica),
3. Dokaz o stupnju obrazovanja/stručnoj spremi (potvrda ili neovjerena preslika svjedodžbe/diplome)
4. Dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima – potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu (elektronički zapis o radno pravnom statusu/e-radna knjižica) – izdan u vrijeme trajanja roka za podnošenje prijava na natječaj i/ili dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućem stupnju stručne spreme (potvrda bivšeg poslodavca iz koje je vidljivo da je kandidat radio na odgovarajućim poslovima ili preslika ugovora o radu ili preslika rješenja o prijemu ako je kandidat radio ili radi u državnoj službi – s opisom posla i navođenjem u kojem razdoblju je kandidat obavljao ili obavlja navedene poslove),
5. Dokaz o znanju engleskoga jezika (uvjerenje, potvrda, izjava ili druga isprava iz koje je razvidno poznavanje engleskoga jezika),
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (izdano u vrijeme trajanja roka za podnošenje prijava na natječaj; preslika uvjerenja ili uvjerenje preuzeto iz sustava e-Građani).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata bit će predočen izvornik ili ovjerena preslika.
Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene i tražene u javnom natječaju. Nepotpune prijave neće se razmatrati.
- Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN, 82/08 i 69/17). Tekst javnog natječaja se odnosi na oba spola.
- Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo.
Kandidat/kinja koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/a je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01 i 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 i 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), te članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
- Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj i prijava te osobe neće biti razmatrana, o čemu će joj biti dostavljena pisana obavijest.
- Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da ustanova kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podatka.
- S odabranim kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem, može se obaviti provjera znanja i sposobnosti, o čemu će biti obaviješteni telefonski ili e-mailom ili putem službene mrežne stranice Agencije, najkasnije 5 (pet) dana prije dana održavanja istog putem Poziva na provjeru znanja i sposobnosti (dalje u tekstu Poziv). Podaci o načinu, mjestu i vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za prethodnu provjeru poslat će se putem Poziva. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
Ukoliko smatra potrebnim Ravnatelj Agencije može imenovati Povjerenstvo koje će provjeriti znanje, sposobnost i vještine kandidata prijavljenih na natječaj.
- Javni poziv objavljuje se na web stranici Agencije i oglasnoj ploči Agencije.
- Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Agencije (do 26.svibnja 2023.godine).
- O rezultatima izbora, kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava (putem pošte ili elektroničke pošte).
- Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude izabran, natječaj će se ponoviti.
- Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18.) i Uredbe (EU) 2016/679.
- Agencija zadržava pravo da po raspisanom natječaju ne mora izvršiti izbor, u kojem slučaju se donosi odluka o poništenju natječaja bez mogućnosti ulaganja pravnog lijeka.
- Pisane prijave dostavljaju se u zatvorenoj omotnici isključivo poštom – preporučeno sa povratnicom na adresu:
Javna ustanova Lokalna razvojna agencija Grada Pakraca “PAK-RA”, Trg bana Josipa Jelačića 18, 34 550 Pakrac, s naznakom „Ne otvarati – prijava na Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u Javnoj ustanovi Lokalna razvojna agencije Grada Pakraca “PAK-RA”
Pakrac, 18. svibnja 2023. godine
KLASA: 112-01-02/23-01/1
URBROJ: 2177-9-4-01/01-23-03
Ravnateljica:
Zrna Garača,mag.oec.